PILARES ORGANIZACIONAIS

Propósito

Contribuir para o desenvolvimento de um ambiente jurídico ético e eficiente no Brasil.

Visão

Ser a melhor empresa brasileira na prestação de serviços jurídicos especializados na área de logística nacional e internacional.

Missão

Prover soluções jurídicas customizadas, inovadoras e de excelência para potencializar oportunidades, minimizar riscos e superar os desafios impostos ao desenvolvimento sustentável daqueles que operam e servem-se da logística nacional e internacional. 

Valores

 

COMPLIANCE

Ética, transparência e lealdade são os princípios que nos trouxeram até aqui e que devem ser preservados em todas as iniciativas.

INTELIGÊNCIA DE DADOS

Usamos a tecnologia digital, o amplo acesso à informação e a análise de dados como aliados nos processos de imersão no negócio do cliente e de vitória judicial. 

PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO

Estamos comprometidos com a criação e compartilhamento de análises jurídicas que contribuem para a redução de barreiras entre empresas e pessoas, e para a harmonia entre o poder judiciário e a sociedade moderna.

EXPERTISE 24/7

Prezamos por uma comunicação clara, precisa e oportuna que respeite o tempo das pessoas.

LIDERANÇA E ESPÍRITO DE EQUIPE

Nossa mentalidade é empreendedora, multidisciplinar e colaborativa.

PESSOAS

Valorizamos e investimos no desenvolvimento profissional das pessoas através de um processo objetivo de avaliação que considera desempenho e alinhamento aos nossos pilares organizacionais.

INCLUSÃO, DIVERSIDADE E EQUIDADE

Todes da nossa equipe são responsáveis pela manutenção de um ambiente de trabalho inclusivo, seguro e harmônico. 

*Saiba mais sobre o Comitê de Diversidade e Equidade da RMM. 

ESG

Cientes de que a nossa operação tem impacto no desenvolvimento da Democracia, na garantia dos Direitos Humanos e na preservação do meio ambiente, trabalhamos constantemente para revisar processos de governança para que esses impactos sejam majoritariamente positivos.   

INTIMIDADE COM O NEGÓCIO DX CLIENTE

Nós trabalhamos para construir relações próximas, saudáveis e de longo prazo.

CULTURA DE VANGUARDA

Estamos prontos para o futuro e à disposição desde 1961.